Los 10 mandamientos para la dirección de personas / Dolan Shimon L, Irene Martín
Por: Shimon L., Dolan [Autor].
Colaborador(es): Martín, Irene.
Tipo de material: LibroEditor: España Gestión 2000 2000Edición: 1a. ed.Descripción: 377 p.ISBN: 8480885238.Tema(s): DIRECCIÓN DE PERSONAL | COMUNICACIÓN | MOTIVACIÓN | DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | TRABAJO EN EQUIPO | CREATIVIDAD | VISIÓN | ORGANIZACIONES | ADMINISTRACIÓN POR VALORESClasificación CDD: 658.3 Resumen: PRIMER MANDAMIENTO: MOTIVARÁS Y RECONOCERÁS EL ESFUERZO. ¿Qué es la motivación?. Factores determinantes de la motivación. ¿Cómo inducir y reconocer el esfuerzo del personal?. Las prácticas de reconomiento del esfuerzo de los empleados. SEGUNDO MANDAMEINTO: COMUNICARÁS TUS IDEAS E INFLUIRÁS. Elementos y fundamentos básicos de la comunicación. Las redes y los modelos de comunicación. Formas de en la organización. Barreras a la comunicación. Las ruedas de la comunicación eficaz. TERCER MANDAMIENTO: TRANSFORMARÁS GRUPOS EN EQUIPOS. Transformar grupos en equipos de trabajo. Pero, ¿Cómo transformo grupos en equipos de trabaja?. Potenciales conflictos en los equipos de trabajo. CUARTO MANDAMIENTO: PLANTEARÁS Y RESOLVERÁS PROBLEMAS. El proceso de toma de decisiones. La resolución de problemas. La toma de decisiones y el liderazgo. Técnicas para mejorar la toma de decisiones. QUINTO MANDAMIENTO: LIBERARÁS Y GESTIONARÁS ENERGÍA CREATIVA. El comportamiento creativo de los individuos en la organización. Métodos para potenciar la creatividad. Los factores ambientales como elementos determinantes del rendimiento creativo. Apunte de la realidad. La síntesis actual de... Chris Argyris. Claves de la conducta para mejorar el proceso creativo. SEXTO MANDAMIENTO: DESARROLARÁS TU PROYECTO. ¿Qué es la visión?. Qué es la misión?. ¿Qué es un líder?. SÉPTIMO MANDAMIENTO: MANEJARÁS EL CONFLICTO COMO FUENTE DE APRENDIZAJE. Fuentes de conflicto en las organizaciones. El conflicto como fuente de aprendizaje. Gestión de los conflictos: diferentes tácticas. OCTAVO MANDAMIENTO: GESTIONARÁS EL ESTRÉS. Factores determinantes del estrés laboral. Factores amortiguadores del estrés. Los nefastos efectos del estrés. NOVENO MANDAMEINTO: DELEGARÁS Y POTENCIARÁS A TUS COLABORADORES. El poder y otros conceptos relacionados. La delegación. El concepto de empowerment o potenciación. DÉCIMO MANDAMIENTO: GESTIONARÁS VALORES Y DESARROLLARÁS UNA CULTURA. Tipos de valores. Creencias, normas y actitudes, ¿sinónimos de valores?. ¿Por qué son importantes los valores?, ¿generan riqueza?. Formación de valores en la empresa.Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros | Biblioteca Central SM Colección General | 658.3 S556 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 5624 | ||
Libros | Biblioteca Central SM Colección General | 658.3 S556 (Ver Items Similares) | Ej.2 | Disponible | 5625 | ||
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Libros | Biblioteca USU Colección General | 658.3 S556 (Ver Items Similares) | Ej.4 | Disponible | 12515 |
Indice en p.7-11
PRIMER MANDAMIENTO: MOTIVARÁS Y RECONOCERÁS EL ESFUERZO. ¿Qué es la motivación?. Factores determinantes de la motivación. ¿Cómo inducir y reconocer el esfuerzo del personal?. Las prácticas de reconomiento del esfuerzo de los empleados. SEGUNDO MANDAMEINTO: COMUNICARÁS TUS IDEAS E INFLUIRÁS. Elementos y fundamentos básicos de la comunicación. Las redes y los modelos de comunicación. Formas de en la organización. Barreras a la comunicación. Las ruedas de la comunicación eficaz. TERCER MANDAMIENTO: TRANSFORMARÁS GRUPOS EN EQUIPOS. Transformar grupos en equipos de trabajo. Pero, ¿Cómo transformo grupos en equipos de trabaja?. Potenciales conflictos en los equipos de trabajo. CUARTO MANDAMIENTO: PLANTEARÁS Y RESOLVERÁS PROBLEMAS. El proceso de toma de decisiones. La resolución de problemas. La toma de decisiones y el liderazgo. Técnicas para mejorar la toma de decisiones. QUINTO MANDAMIENTO: LIBERARÁS Y GESTIONARÁS ENERGÍA CREATIVA. El comportamiento creativo de los individuos en la organización. Métodos para potenciar la creatividad. Los factores ambientales como elementos determinantes del rendimiento creativo. Apunte de la realidad. La síntesis actual de... Chris Argyris. Claves de la conducta para mejorar el proceso creativo. SEXTO MANDAMIENTO: DESARROLARÁS TU PROYECTO. ¿Qué es la visión?. Qué es la misión?. ¿Qué es un líder?. SÉPTIMO MANDAMIENTO: MANEJARÁS EL CONFLICTO COMO FUENTE DE APRENDIZAJE. Fuentes de conflicto en las organizaciones. El conflicto como fuente de aprendizaje. Gestión de los conflictos: diferentes tácticas. OCTAVO MANDAMIENTO: GESTIONARÁS EL ESTRÉS. Factores determinantes del estrés laboral. Factores amortiguadores del estrés. Los nefastos efectos del estrés. NOVENO MANDAMEINTO: DELEGARÁS Y POTENCIARÁS A TUS COLABORADORES. El poder y otros conceptos relacionados. La delegación. El concepto de empowerment o potenciación. DÉCIMO MANDAMIENTO: GESTIONARÁS VALORES Y DESARROLLARÁS UNA CULTURA. Tipos de valores. Creencias, normas y actitudes, ¿sinónimos de valores?. ¿Por qué son importantes los valores?, ¿generan riqueza?. Formación de valores en la empresa.
Shimon L., Dolan 2000 2000
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